在对供应链合作伙伴的审计中,苹果公司在2017年发现了很多的违规行为

所属栏目:星娱 编辑:夜行的猫 时间:2018-03-10 00:54:16 阅读:5098次

摘要: 每年,苹果都会发布一份名为“供应商责任进度报告”的报告,详细介绍其对全球供应商劳动实践的审核。苹果公司报告了各种严重程度的违规行为,并根据他们对待员工的方式给予其供应商评级。 在12日的年度报告已于本周发布,并在它,苹果公司表示,它发现了更多的侵犯比去年一样,至少…

每年,苹果都会发布一份名为“供应商责任进度报告”的报告,详细介绍其对全球供应商劳动实践的审核。苹果公司报告了各种严重程度的违规行为,并根据他们对待员工的方式给予其供应商评级。

在12日的年度报告已于本周发布,并在它,苹果公司表示,它发现了更多的侵犯比去年一样,至少部分是因为新的供应商和合作伙伴加入到供应链中。

在30个国家审计的757家供应商中,有197家首次被审计。2017年,苹果公司发现的核心违规事件数量是去年的两倍。核心违规是苹果“认为最严重的违规违规行为”,并声称其具有“零容忍”。

其中三起最严重的违规行为是债务抵押劳工违规行为。在一个例子中,一家供应商在菲律宾向700名工人收取了总计100万美元的招聘费用,以确保他们在那里的工作。据国际货币基金组织称,菲律宾名义人均国内生产总值为3,593美元,因此这是一个很大的负担,因为工人可能没有足够的薪水来管理他们支付这些费用的债务。联合国认为债役是一种奴隶制。苹果的政策要求其供应商不收取任何金额的此类费用。

该公司还发现了两起未成年工的违规行为,一起违反了访问限制规定,以及38个工作小时的伪造事件。苹果公司要求其供应商每周工作时间为60小时,并在连续工作六天后给工人至少一天的休息时间,但在38起案例中,苹果发现供应商伪造了有关他们遵守这些要求的报告。

苹果在报告中称,发现工时欺诈时采取以下行动:

违规行为升级为供应商首席执行官,供应商被立即停职。然后对供应商的道德政策和管理体系进行全面审查,以确定根本原因,并对其进行系统修正。要求供应商定期进行审核,以确保实施已审核的政策以防止未来的违规行为。此外,供应商必须修改所有记录以反映其员工工作时间的准确记帐。

除了追踪具体的违规行为外,苹果还根据其合规性和标准为每个供应商提供了排名。以下是报告中关于苹果评级的内容:

根据其相对于我们行为准则的表现,每家评估设施的评分均为100分。90到100分是高表现者的代表。小于或等于59的分数代表低表现者。60到89分是中等表演者的代表。2017年,我们供应链中的低绩效站点减少了71%,而高绩效供应商站点的数量增加了35%。

苹果还利用这份报告来突出强调为改善员工状况而采取的举措。这一次,苹果公司强调了一项新的女性健康教育计划。该公司还吹捧其“工厂生产线领导者计划”,这是苹果公司声称提供“技术和软技能培训”,“与苹果供应商保证实习的机会”和“毕业后全职工作机会”的培训计划。

苹果公司还发布了一份关于对其供应链中的冲突矿物的道德采购(如黄金和钨)进行审计的专门披露报告。该公司表示,100%的合作伙伴参与了审计,并且由于未能合作而从供应链中剔除了10名合作伙伴。

其他报告

这一切都基于苹果自己发布的报告。1月,中国监督机构中国劳工观察(CLW)发布了一份报告,批评苹果供应商Pegatron的劳工行为,苹果公司在2013年转变了之前提供给富士康的一些业务.CLW报告说,实习生实习时间超过80小时每个星期。

CLW 在宿迁捕手工厂分别报告了一起毒气中毒事件,影响了90名工人,其中包括其他问题。彭博社对同一个设施的调查证实了部分CLW的索赔。有问题的供应商也与三星,联想和LG合作。彭博社的报告称,苹果自己调查了这些索赔,但没有发现违反标准。

“苹果公司确实努力解决我们在供应商工厂发现的一些问题;但是,普遍的权利违规行为依然存在,”CLW销售代表Elaine Lu 告诉 Supply Chain Dive。

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